5 Pertanyaan Umum Wawancara Kerja Dan Jawabannya

5 Pertanyaan Umum Wawancara Kerja Dan Jawabannya
Gambar : Forbes
Kali ini, kita akan membahas beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD atau pewawancara. Hal tersebut penting, karena untuk pemula kerap kali mengalami kebingungan dalam menjawab pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya. Berikut ini adalah daftar pertanyaan yang sering diajukan kepada pelamar :
  • PERTANYAAN : Anda berapa bersaudara? Dan bagaimana hubungan anda dengan keluarga? 
  • JAWABAN : Pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya adalah menceritakan dengan jujur silsilah dalam berkeluarga. Namun apabila tidak dalam keadaan rukun dengan keluarga, sebaiknya untuk tidak mengeluh atau curhat pada pewawancara. Tetaplah bersikap optimis dan positif.
  • PERTANYAAN : Ceritakan kelebihan dan kekurangan pada diri anda? 
  • JAWABAN : Pertanyaan ini kerap diajukan pada saat wawancara kerja dan jawabannya adalah tetap berusaha memberikan jawaban yang jujur apabila terdapat kekurangan, dan tidak lupa untuk menguraikan kelebihan yang ada pada diri anda, untuk menyamarkan kekurangan tersebut.
  • PERTANYAAN : Apa motivasi ingin bekerja pada perusahaan ini? 
  • JAWABAN : Pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya adalah harus senantiasa memberikan jawaban yang positif dan optimis. Seperti"...saya ingin berkembang bersama perusahaan ini"., "... Saya merasa keahlian saya dapat berkembang dengan perusahaan ini."
  • PERTANYAAN : Mengapa ingin melamar pada posisi ini? 
  • JAWABAN : Jika mendapat pertanyaan seperti ini, maka jawablah dengan bahwa posisi yang saya lamar sesuai dengan keahlian saya.
  • PERTANYAAN : Bagaimana jika menemukan rekan kerja yang tidak mau berkembang?
  • JAWABAN : Jika mendapat pertanyaan seperti ini, jawablah dengan kalimat positif dan dapat memotivasi. Sebagai contoh :"saya akan mengajaknya untuk turut serta berkembang dan memberikan contoh teladan yang baik ".

Itulah beberapa pertanyaan beserta jawabannya. Pelamar harus selalu memberikan kalimat positif dan memotivasi agar sentiasa mendapatkan nilai yang baik di mata pewawancara. Pewawancara akan menilai kredibilitas seorang pelamar dari jawaban yang positif tersebut. Dengan demikian, akan memberikan nilai lebih di mata pewawancara.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel